ナラティビティ総研について

1. 1995年4月

   株式会社シタシオンジャパン入社、適性検査の受託開発事業に従事。

2. 2000年11月

   株式会社イー・ファルコン創業、取締役就任。ヒューマンリソース事業開発、パーソナリティ検査の開発・運用。
   2013年6月同社代表取締役就任、2022年9月同社退任

3. 2018年4月

   株式会社i-plug取締役就任、2022年6月同社退任

4. 2023年4月

   大阪大学大学院人間科学研究科入学。生涯発達理論に基づく心理測定法の研究を推進。

5. 2024年3月

   株式会社ナラティビティ総研創業、代表取締役就任

アセスメント開発の経験から、人材採用・開発を支援するHR事業を構築。独自開発の適性検査は累計400万人が受検、数百社の企業の人材採用・開発を支援。人間の体験と成長のメカニズムを探究する「成長の因果」活動を主導。大学院における生涯発達研究と長年の事業経験を融合し、人の変化を可視化し、その歩みを人生の物語として捉える「6MoN（ロクモン）」の開発と事業化を推進中。

1. 1984年4月

   協和銀行（現りそな銀行）入行、企業融資審査等を担当。

2. 1989年11月

   流通業、常務取締役就任

3. 2003年4月

   株式会社イー・ファルコン入社、ITサービスの構築、HRデータサイエンスの研究開発を担当。
   2011年6月同社代表取締役就任、2021年6月同社退任

4. 2024年3月

   株式会社ナラティビティ総研創業、取締役就任。サービス開発、知財戦略を管掌。

銀行、流通業経営、HR、IT・データサイエンスで実務と経営を経験。心理学・統計学を活用した人材・組織領域のサービス開発に長く携わる。金融・商流・人材・情報を横断する知見を強みに、日本生産性本部認定経営コンサルタントとして企業支援を行う。プライベートでは、SNSで1,000人を超えるフォロワーを持つ愛犬ルイの「お世話役」として、撮影・動画制作、発信を継続中。

1. 1988年4月

   株式会社シタシオンジャパン入社、1995年2月取締役就任。心理学・統計学に基づく市場調査・分析業務に従事。

2. 2000年11月

   株式会社イー・ファルコン創業、取締役就任。2006年10月同社代表取締役就任
   営業部門を管掌。日経ビジネススクール「若手チームリーダー向け研修」の講師を務める。2021年6月同社退任

3. 2024年3月

   株式会社ナラティビティ総研創業、取締役就任。営業部門を管掌。

心理学の多湖輝、統計学の林知己夫、社会学の三浦展に学び、その知見を基に適性検査の開発・活用、企業研修、ピープルアナリティクスに長年従事。人と組織への深い理解と豊富なプロジェクト経験を強みに、企業支援を行う。趣味は「走・耕・酒」。ランニングやロードバイク、トライアスロン、家庭農園を楽しみ、日本酒のラベルとキャップの蒐集にも情熱を注ぐ。

1. 1995年4月

   東京都立高等学校教諭として赴任、定時制校、職業校、進学校等で教鞭をとる。

2. 2016年4月

   東京都教育委員会、必履修教科『人間と社会』開発委員。教科書執筆、教師指導に携わる。

3. 2016年4月

   全国家庭科教育協会、理事就任。高校教育のカリキュラム研究を担当。

4. 2022年3月

   都立高校を退職。大学や企業におけるリーダーシップ開発、指導者教育の研修に従事。

5. 2025年4月

   株式会社ナラティビティ総研、取締役就任。人材・組織開発のプログラム設計および講師を担当。

都立高校で27年間、多様な生徒と向き合った現場経験を基盤に、NHK高校講座の監修・出演、『16歳からのライフ・シフト』（東洋経済新報社）の制作協力等、教育コンテンツ開発に従事。大学・企業で人材・組織開発を担う他、福井県の「ライフデザインラボ」、大人のための「夜の調理実習室」の運営等、学びと成長の場づくりを実践中。