Narrativity Research Institute
問いで人が変わる。
対話で組織が動く。
6つの問いによる対話で、人と組織の潜在的な力を引き出す。
それがナラティビティ総研のアプローチです。
WHAT WE DO
01
MISSION & VISION
語られていない物語が、
組織の中に眠っている。
私たちは、人と組織の変化を「ナラティブ（物語）」の視点からとらえます。数字や戦略の背後にある、それぞれの経験・感情・意味づけこそが、本質的な変革の源泉だと考えています。
ナラティビティ総研は、対話のメソッドを通じて、組織に眠る「語られていない物語」を引き出し、人材と組織の可能性を最大化することをミッションとしています。
MISSION
人と組織の「物語」を解き放つ
対話を通じて個人・チーム・組織の潜在力を引き出し、持続的な成長と変革を支援する。
VISION
問いが当たり前になる組織文化を
すべての人が安心して問いを立て、語り、聴き合える組織が日本中に広がる社会を目指す。
02
BUSINESS / 6MoN
ロクモン6MoN
特許（第7936574号）
「情報処理方法、情報処理装置、及び、情報処理プログラム」
商標（登録6877144）
- 01
行動の早さ
現在地を問う。自分たちは今、どの地点にいるのか。
- 02
感情の表現
経緯を問う。何がここに導いたのか。
- 03
意見の出し方
方向を問う。目指す姿はどこにあるのか。
- 04
問題解決の方法
価値観を問う。何が譲れない核心なのか。
- 05
役割の立ち位置
関係性を問う。誰と、いかにして歩むのか。
- 06
やり方の選択
行動を問う。最初の一歩は何か。
03
COMPANY
会社概要
- 代表取締役
- 志村 日出男
- 取締役
- 吉田 聡 菅原 勝寿 木村 裕美
- 設立日
- 2024年3月14日
- 資本金
- 1,500万円（2026年5月25日時）
- 関連団体
- 教育ナラティビティ研究協議会
九段南オフィス｜東京都千代田区九段南一丁目5番6号
04
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